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ISO14001环境管理体系认证
ISO 14000是与环境管理相关的一系列标准，旨在帮助组织（a）最小化其运营（流程等）如何对环境产生负面影响（即，对空气，水或土地造成不利影响）（b）遵守适用的法律，法规和其他面向环境的要求，并且（c）在上述方面不断改进。ISO 14000与ISO 9000质量管理类似，两者都与产品的生产过程有关，而与产品本身无关。ISO 14001：2015规定了环境管理体系（EMS）的标准。它没有说明对环境绩效的要求，但是制定了公司或组织可以遵循的框架来建立有效的EMS。任何想要提高资源效率的组织都可以使用它，减少浪费，降低成本。使用ISO 14001：2015可以向公司管理层，员工以及外部利益相关者保证正在评估和改善环境影响。ISO 14001还可以与其他管理功能集成，并协助公司实现其环境和经济目标。ISO 14001是自愿的，其主要目的是在遵守任何适用法律的前提下，帮助企业不断改善其环境绩效。组织负责设定自己的目标和绩效指标，该标准有助于他们实现目标和宗旨，并随后对其进行监控和度量。该标准可以应用于企业的各个级别，从组织级别到 直到产品和服务水平。该标准没有强调环境绩效的确切措施和目标，而是着重说明组织要实现这些目标需要采取的措施。ISO 14001被称为通用管理系统标准，这意味着它与任何寻求更有效地改善和管理资源的组织有关。
在实施ISO 14001之前，建议对组织的过程和产品进行初步审查或差距分析，以帮助识别可能与环境相互作用的当前运营以及（如果可能）未来运营的所有要素，称为“环境方面” ”。环境方面可以包括直接的（例如制造过程中使用的）和间接的（例如原材料）。该审查有助于组织建立其环境目标，目的和目标，理想情况下应该是可衡量的；帮助制定控制和管理程序及流程；并突出显示任何相关的法律要求，然后可以将其纳入政策中。
实施流程
在此阶段，组织将确定所需的资源，并制定出负责EMS实施和控制的组织成员。这包括建立程序和过程，尽管仅指定了一个与操作控制有关的书面程序。需要其他程序来加强对要素的更好的管理控制，例如文件控制，应急准备和响应以及对员工的教育，以确保他们能够胜任地执行必要的流程并记录结果。组织各个层面（尤其是高层管理人员）之间的沟通和参与是实施阶段的重要组成部分，EMS的有效性取决于所有员工的积极参与。
检查–测量和监控过程并报告结果
在“检查”阶段，将对绩效进行监控和定期评估，以确保实现组织的环境目标。此外，按计划的时间间隔进行内部审核，以确定EMS是否满足用户的期望，以及过程和程序是否得到适当维护和监控。
根据结果 采取行动以改善EMS的性能
在检查阶段之后，将进行管理审查，以确保满足EMS的目标，达到目标的程度以及对通信进行适当的管理；并评估不断变化的情况，例如法律要求，以便为进一步完善该系统提供建议。这些建议是通过不断改进而纳入的：更新计划或制定新计划，并且EMS向前发展。
合格评定
ISO 14001可以全部或部分用于帮助组织（营利性或非营利性）更好地管理其与环境的关系。如果将ISO 14001的所有要素都纳入管理过程，则组织可以选择使用四个公认的选项之一来证明它已完全与国际标准ISO 14001保持一致或一致。这些是：
1)进行自我决定和自我声明，或者
2)寻求与组织有利益关系的各方（例如客户）确认其符合性，或
3)寻求组织外部的一方确认其自我声明，或
4)寻求外部组织对其EMS的认证/注册。
ISO不控制合格评定；它的任务是制定和维护标准。ISO对合格评定有中立的政策。一种选择并不比另一种更好。每个选项都满足不同的市场需求。收养组织根据市场需求决定最适合他们的选择。 选项1有时被错误地称为“自我认证”或“自我认证”。根据ISO术语和定义，这不是可接受的参考，因为它可能导致市场混乱。用户有责任做出自己的决定。选项2通常称为客户或第二方审核，这是一个可以接受的市场术语。选项3是组织根据参与活动并由经过特殊培训的从业人员提供的独立第三方程序。第四个选项，认证，是另一个独立的第三方过程，已被所有类型的组织广泛实施。认证在某些国家/地区也称为注册。
ISO 14001：2015的结构
ISO 14001于2015年进行了修订，以适应现代企业的需求和最新的环保思想。它基于附件SL，即新的高级结构（HLS），它是所有ISO管理系统的通用框架。这有助于保持一致性，调整不同的管理系统标准，针对顶层结构提供匹配的子条款以及在所有标准中应用通用语言。它使组织更容易将其环境管理系统整合到核心业务流程中，提高效率并获得高级管理层的更多参与。新旧标准之间的最大区别可能是结构。这是因为新版本使用了新的附件SL模板。根据ISO 所有未来的管理系统标准（MSS）都将使用此新布局，并共享相同的基本要求。结果，所有新的MSS都将具有相同的外观。由于管理，需求，策略，计划，性能，目标，过程，控制，监视，度量，审计，决策，纠正措施和不合格对于所有管理系统标准都是常见的。通用的结构应该使组织更容易实施多种标准，因为它们将共享相同的基本语言和相同的基本要求。过程，控制，监视，度量，审计，决策，纠正措施和不合格对于所有管理系统标准都是常见的。通用的结构应该使组织更容易实施多种标准，因为它们将共享相同的基本语言和相同的基本要求。过程，控制，监视，度量，审计，决策，纠正措施和不合格对于所有管理系统标准都是常见的。通用的结构应该使组织更容易实施多种标准，因为它们将共享相同的基本语言和相同的基本要求。
