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1.什么是ISO45001？
ISO 45001 是国际标准化组织制定的职业健康安全管理体系标准，它为组织提供了一套系统化的框架，用于预防和管控工作场所的职业健康安全风险。
该标准基于风险思维，聚焦于消除或降低员工及相关方在工作过程中面临的伤害、疾病风险，适用于所有行业和规模的组织，核心目标是持续改进职业健康安全绩效。
2.ISO45001的核心认证要求：
（1）领导作用与全员参与
最高管理者需承担职业健康安全（OHS）的终极责任，明确组织OHS方针和目标，确保资源投入；同时建立全员参与机制，保障员工及相关方（如承包商、访客）的OHS知情权、参与权和协商权。
（2）风险与机遇的管控
需全面识别工作场所的OHS危险源（如机械伤害、化学品危害、职业病隐患等），评估风险等级，制定风险消除、降低或控制的措施；同时识别并利用能提升OHS绩效的机遇（如引入自动化设备减少人工操作风险）。
（3) 合规性管理
建立并维护适用的OHS法律法规、行业标准及其他要求的清单，定期评估组织的合规状态，确保所有OHS活动符合相关规定，且保留合规性评价记录。
(4) 运行控制与应急准备
针对高风险活动（如高空作业、动火作业）制定标准化的运行准则，明确操作流程和安全要求；同时识别潜在的紧急情况（如火灾、化学品泄漏），制定应急预案，定期开展应急演练并优化预案。
(5) 绩效监测与改进
建立OHS绩效监测指标（如事故发生率、隐患整改率、员工安全培训覆盖率等），定期监测、测量和分析绩效数据；通过内部审核、管理评审识别体系缺陷，制定纠正和预防措施，推动OHS管理体系持续改进。
(6) 资源保障
配备充足的人力、物力、财力资源，包括合格的安全管理人员、个人防护装备（PPE）、安全设施等；同时开展针对性的OHS培训，确保相关人员具备履职所需的安全知识和技能。
